14:09 MANAGEMENT

Wenn plötzlich Kompetenz verloren geht: Niemand sollte unersetzbar sein

Niemand sollte unersetzbar sein Kleinfirmen können vom plötzlichen Ausscheiden eines Mitinhabers oder wichtigen Mitarbeiters hart getroffen werden. Wer eine Nachfolge oder Stellvertretung rechtzeitig plant, kann Unsicherheiten vorbeugen, aber auch Kosten vermeiden.

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