13:00 MANAGEMENT

Firmenimage: Gute «Konflikt-Kultur» als Geschäftsgrundlage

Gute «Konflikt-Kultur» als Geschäftsgrundlage In Klein- und Handwerksbetrieben sind es in erster Linie die Inhaber, die den Ruf der Firma beeinflussen. Eine gute «Konflikt-Kultur» kann dazu beitragen, Streitigkeiten fair und diskret zu lösen, ohne dass diese an die Öffentlichkeit gelangen.

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Dieses Dossier enthält die Artikel aus den letzten Baublatt-Ausgaben sowie Geschichten, die exklusiv auf baublatt.ch erscheinen. Dabei geht es unter anderem um die Baukonjunktur, neue Bauverfahren, Erkenntnisse aus der Forschung, aktuelle Bauprojekte oder um besonders interessante Baustellen.

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