Die Führungskontinuität zu sichern, ist keine leichte Aufgabe Der Erfolg jedes Familienunternehmens hängt von der sozialen Kompetenz derjenigen Personen ab, die es führen. Situations-, fach- und vor allem zeitgerechtes Entscheiden und Handeln sind im Hinblick auf die Generationenwechsel von enormer Bedeutung.
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