Personalpolitik: Es geht auch ohne externe Beratung und hohe Kosten

Es geht auch ohne externe Beratung und hohe Kosten Nicht alle Gewerbebetriebe können sich die Honorare für ein Outplacement durch eine externe Beratungsfirma leisten. Persönliche Betreuung und Unterstützung von zu entlassenden Mitarbeitern können unter Umständen sogar eine bessere Wirkung zeitigen.